2015年3月30日，在上海市人民政府合作交流办公室和普陀区人民政府指导下，由普陀区人民政府合作交流办公室和普陀区商务委员会主办，上海蓝海人力资源股份有限公司（蓝海股份）等协办的“2015年普陀区服务中小企业走向全国系列活动——普陀区服务专场（上海站）对接会”在上海跨国采购会展中心顺利召开。

          此次活动以普陀区内众多的中小企业为主要服务对象，旨在通过政府倡导并与行业领军机构一起搭建服务平台，为中小企业内部管理升级、对接资本市场、拓展融资渠道等提供帮助。来自普陀区各委办局的负责人、辖区内的330多位企业家代表齐聚一堂，探讨中小企业如何在新的经济形势下，实现创新驱动，促进中小企业健康快速发展。为了更加有效的实现普陀区内优势资源的对接，大会邀请了在人力资源、资本运作、上市融资和法律咨询服务方面的领军企业负责人进行了现场宣导和互动。

         中共上海市普陀区委常委、副区长朱永泉先生在致辞中强调，中国经济正在进入新常态，“大众创业、万众创新”的新浪潮已然涌起，做为我国国民经济和社会发展的重要力量、经济活力所在和重要的创新源泉，中小企业被看做是中国经济发展未来的中流砥柱，要保证其茁壮成长，就要让中小企业掌握生存之钥，为其提供可更加公开、公平和宽松的发展环境。

         著名的独立经济评论家叶檀女士应约做了《经济形势与企业发展》的主题演讲，她从中国经济形势的宏观管理政策变化、“一带一路”规划的出台背景及实施前景、地方政府债务的应对等多个角度，详细阐述了当前国内经济逐步企稳、总体向好的转化态势，对未来经济的整体发展寄于了充分的希望。

         受主办方邀请，蓝海股份董事、董事会秘书兼董事长助理王思南先生做了题为《新常态下的“人”力“资”源服务》的主旨演讲。他从其主导的《普陀区文创产业人才现状及需求趋势》课题调研数据入手，分别从企业对相关政策的知晓度及获取途径、人力资源管理部门的完备度、企业薪酬福利保障制度的到位率、关键岗位人才的紧缺程度、近两年来劳动争议纠纷案件的定量化对比等多维度分析了普陀区中小企业在人力资源管理中存在的问题和不足。他指出，在企业招聘力度不断加大、培训频度持续提升、员工薪酬收入水涨船高、福利保障机制日渐完善的情况下，广大的中小企业依然难以摆脱无法招聘到适配的人才、核心人才很难留住、团队有效管理更难的困境。他建议中小企业应当及时的转变观念，引入第三方的专业服务机构，果断的把事务性职能适度外包出去，企业的管理者应专注于核心业务创新和战略经营管理，实现风险因素的有效转移和化解，降低企业的用工成本。

         王思南先生介绍到，蓝海股份创建于2008年，注册资本5500万元，整体投资过亿元，是国内投资规模最大的人力资源综合服务机构之一，同时也是普陀区最大的人力资源综合解决方案服务机构。蓝海股份通过人事服务、综合商业福利服务、招聘服务、服务外包、咨询服务等一整套人力资源服务价值链的构建，及遍布全国二十余个城市的直属分支机构，可为客户提供全面的全国性人力资源综合解决方案。蓝海股份连续6年发展速度超过300%，居行业首位。目前，蓝海股份已与20个行业的近5000家客户建立了良好的合作伙伴关系，服务人数达十万余人。2015年1月，蓝海股份成功登陆新三板市场，成为全国首家挂牌资本市场的全国性人力资源外包服务企业。

          广大中小企业的机构设置相对比较简单，管理资源易于整合，蓝海股份通过一站式、全方位的人力资源服务，可以指导企业根据其所面临的主要风险和相关控制效果目标，适当优化内部控制体系建设，采用更加灵活、机动、高效的内控流程和管控标准，达到有效控制、防范风险的目的。近两年来，蓝海股份积极响应国家和上海市相关主管部门的号召，主动参与到扶持和帮助中小企业的发展中去。蓝海股份现有的客户群体中近80%属于中小微企业，蓝海已累计为2720多家中小微企业提供了从人员招聘、人事代理、咨询、BPO等全面的一站式人力资源服务，服务人数超过了26.84万人次；先后为中小微企业举办各类免费的专业研讨会、沙龙、培训等26场，受益人群达到了3780多人次；为1310多家中小微企业提供了免费或者是低于标准报价30%以上的服务，客户服务满意度达95.79%。

          与会的众多企业家在会后主动与蓝海股份的专家团队展开了更深入的互动交流，他们表示对于中小企业而言，人才的招用育留等问题一直是困扰企业发展的难题之一，甚至于对企业的创新发展造成了非常大的制约，他们希望在今后的工作中可以得到蓝海股份专业的指导和帮助。王思南先生在讲演的最后环节亦表示，蓝海股份是生长于普陀的本土企业，受益于普陀区委区政府的大力支持和众多企业的信赖才取得了今天的辉煌成果，今后将会扎根于普陀，以更加专业、更加优质的服务来回馈普陀，为普陀区乃至上海市的经济和社会发展做出更大的贡献。