法律咨询
当前位置 > 168体育·(中国)股份有限公司官网 > 解决方案 > 法律咨询 

在国内互联网公司盛行的996、007,在外企遭遇了“不待见”。


近日,一批从华为、阿里跳槽到微软的员工,遭到了原有团队的抵制。


据悉,这是微软苏州某team的一次自发行为,他们在工作之余开发了Hackathon项目,可以每晚检测部门内部人员晚上还在加班并提出警告。


由于华为、阿里来的员工经常加班,甚至半夜在工作群互发消息,原有团队表示,这给团队带来了国内互联网企业的加班文化,破坏规则,恶性竞争。


与阿里、华为形成的自愿加班风气形成鲜明对比的是,微软中国一直秉承着“工作生活平衡”。


有微软新入职员工在虎扑发帖调侃称:“来微软工作三周了,我想说,在这样的公司其实没有大家想象的那么轻松,这里是大家想象不到的轻松。”


有网友表示:“奋斗可以下班网上接私活,或者把工作带回家做啊,赖在公司不走还在工作群里at来at去的,除了带坏风气还能干嘛。”


“自己加班就算了,半夜艾特别人什么鬼。最讨厌下班后还要去回工作信息了。”


但也有网友表示,“这样的氛围真的太棒了”“不是所有人都能躺赢的。小到阿里华为这种互联网巨头大到我国这种发展中国家,都不是靠朝九晚五弯道超车的。”


快科技



1543473341119959.png

咨询电话
400-699-7800

咨询邮箱
news@blueseahr.cn

客服质量反馈邮箱
bs-qc@blueseahr.cn