发布日期：2021-10-26     发布者：本站原创     浏览量：1529

随着党中央、国务院把支持浙江高质量发展、建设共同富裕示范区作为一项重大的战略任务，人力资源服务与实现高质量共同富裕伟大目标的协同，将再次成为“展示中国特色社会主义制度优越性的重要窗口”。怀揣着信念展望未来，2021中国（浙江）人力资源服务博览会邀请了大批人力资源服务行业成熟企业齐聚一堂，以探索的精神和合作的理念碰撞思维，共同推动人力资源行业向着社会主义现代化的远景目标前进。上海蓝海人力资源科技股份有限公司（以下简称“蓝海股份”）获邀参展并发表演讲。

  

  

在本届论坛的诸多演讲中，蓝海股份猎头二部总经理张晶磊以《猎企聚杭城，引智同富裕——新时代“4050”工程开启》为题，通过中国改革开放进程中的几个重大事项，从不同年代的“4050”工程为焦点进行切入式研讨，并紧贴国企改革的历史成果和中国社会发展过程中党和政府在世界及国家不同层面的正确选择，结合就业与高级人才服务两个核心在当前国内外复杂多变态势的宏观情况下，抛砖引玉的提出“4050”工程的六大基础项构思。

 

蓝海股份本次参展，除了前沿知识分享外，还在现场提供面对面服务咨询，给来访嘉宾们带来了专业、有效的服务咨询，全面提升的信息技术服务管理能力和丰富的服务产品、成功案例，以及始终保持的高品质服务水准和专业素养，让各界都看到了蓝海股份的技术创新与科技进步，以及为企业赋能、为客户服务的不变初衷。

蓝海股份自2021年初起迎来了科技升级、服务提升、品质提高的快速发展。作为人力资源服务行业的贯标单位，数字化建设的持续推进及信息技术能力的不断提升，帮助公司率先完成了ISO20000信息技术服务管理体系认证，实现了信息化运营能力与国际标准的精准对接，正式开启了蓝海股份数字化发展的新征程。目前，公司已实现服务流程数字化全覆盖，完成了“蓝海云”平台生态的搭建，实现无缝连接客户和终端用户。

“全体人民共同富裕取得更为明显的实质性进展”是个长远的目标，人力资源服务与实现高质量共同富裕伟大目标的协同只是其中一角。在自己的主场，蓝海股份拒绝沉寂，我们将以自身的进步和发展、开拓和创新，奠定行业发展的坚强基石；以自身的包容和贯通、辐射和普及，搭建共同富裕的纽带，一起赢得这场新时代人力资源服务的世纪大考。