发布日期：2020-10-28     发布者：本站原创     浏览量：2306

疫情暂缓，市场复苏，饱受冲击的人资市场急需每一个细胞的迸发推动。2020年10月27日，作为业内成绩斐然的人力资源服务机构，上海蓝海人力资源股份有限公司（下称“蓝海股份”）正式亮相2020中国（浙江）人力资源服务博览会，与业内知名企业、大咖、学者齐聚一堂，一道为大家带来这场人力资源行业盛会，围绕“人力资源危机协同”这一主题，共同探讨、打造前景更广阔的人力资源服务平台。

本次展会的一大亮点就是线上线下同步办展，依托VR虚拟全景、直播等技术手段突破空间限制，实现“云展示”、“云观展”、“云论坛”、“云对接”。蓝海股份也紧跟潮流，玩出了水准。27日当天，紧凑的课程贯穿始终，从公益到协作，从人才招聘到法律管理，带领观众们打开新视野发现新未来，在热烈的直播问答中呈现了一堂最专业的人力资源直播授课，为广大观众们好好充了回电。

作为中国人力资源服务行业顶级盛会，人博会至今已连续成功举办七届，线下参展依然是本次展会的主体。围绕“人力资源危机协同”这一核心思想，着眼“在危机中育新机，于变局中开新局”这一行业目标，蓝海股份本次参展真正做到了毫无保留倾情付出。不仅有经验丰富的资深人力资源专家坐镇现场，随时为访客解答人力资源领域的疑难杂症，还面向每一位访客积极提供高质量、实操可借鉴的案例分享，用丰富可定制化的一站式人力资源服务解决方案，为广大企业降本增效稳步发展出谋划策，在这一场疫情余威下的行业盛会中发光发热，做出属于自己的一份行业贡献。

疫情影响深远阴霾未散，人力资源行业正是需要大刀阔斧做出改变的时候，灵活用工这一全新模式的出现无疑是一道曙光和一剂强心针，将“协同”与“合作”作为武器，为人力资源行业打破困境，打开了新局面。蓝海股份顺应变化全新成立的灵活用工事业部，背靠企业的优势资源，依托前沿的技术支持，全情投入积极开拓“灵活用工”这一行业细分领域，在经济环境新常态的背景下深度挖掘新型用工模式的潜能，在帮助企业节省用工成本、优化人才结构、提升核心竞争力的同时，为企业客户提供更加高效、专业的优化产品及共享用工、灵活就业的解决方案，书写行业空白领域的新标准，引领用工模式的变革趋势。

危机协同，共克时艰，行业进步，志在必得。蓝海股份将不忘初心贯彻目标，以行业生力军的姿态全力以赴，助力人力资源行业赋能后疫情时代，于危机之下寻求突破，在挑战之中探寻机遇，与经济做好“危机协同”谋求增长共生，在合作中共谱人力资源服务行业新篇章。